2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет

2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав дам и работников в возрасте до 18-ти лет.

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав дам является одним из принципиальных направлений деятельности Гострудинспекции. В 2009 году 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет госинспекторами труда проведено 20 направленных на определенную тематику и мотивированных проверок соблюдения требований законодательства о труде и охране труда дам, не считая того, эти вопросы также рассматривались и при проведении всеохватывающих проверок. Вместе с животрепещущими вопросами 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет, связанными с применением дамского труда, повышенное внимание госинспекторами труда уделялось также вопросам соблюдения требований трудового законодательства при переводе на другую работу беременных дам и дам, имеющих малышей в возрасте до 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет 3 лет, предоставления отпусков по беременности и родам, гарантий при направлении в служебные командировки, вербования дам к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие торжественные деньки, обеспеченности дам спецодеждой, спецобувью и 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет другими средствами персональной защиты.

Анализ результатов проведенных госинспекторами труда проверок указывает, что нарушения особых правовых норм в обеспечении трудовых прав дам имеют очень всераспространенный нрав. В процессе проверок в общей трудности было выявлено 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и устранено 18 разных нарушений трудового законодательства, допущенных работодателями в отношении работающих дам.

В МУЗ «Тевризская центральная районная больница» (главный доктор Крутько Н.К.) в процессе проведенной проверки установлено, что в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет пищеблоке поликлиники не обеспечено соблюдение норм предельно-допустимых нагрузок для дам при подъеме и перемещении тяжестей вручную, установленных Постановлением Правительства РФ №105 от 06.02.1993: на пищеблоке отсутствуют телеги для перевозки бачков с едой. По итогам проверки выдано 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет предписание.

В мясоперерабатывающем цехе ИП Бородина так же установлено нарушение норм предельно-допустимых нагрузок для дам - дамы вдвоем переносят мешки муки. Не считая того, рабочие места дам в нарушении 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет требований санитарных норм не организованы соответствующим образом: нет настилов на бетонных полах в границах рабочей зоны, неудовлетворительные бытовые условия. Выдано предписание. ИП Бородин привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 3000 руб 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.

При проверке ИП Герк И.О., ИП Остапенко Е.В. и ООО «МТорг» выявлено, что у продавцов (дам) установлена рабочая неделя длительностью 47,5 часов, в нарушение ст. 91 ТК РФ. По результатам проверок выданы 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет предписания, материалы проверок переданы в прокуратуру. ИП Герк И.О. привлечена к административной ответственности - штраф 1000 руб.

При проверке магазинов ИП Михеев С.П. в Таврическом районе установлены грубые нарушения прав дам: 6 продавцов 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет не были в отпусках три с половиной года. Бизнесмен не оплачивал работникам время нетрудоспособности по больничным листам, т.к не оформил контракт страхования работников в фонде общественного страхования. Торговец Валеина Р 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.С не получила социальную поддержку страны по уходу в декретный отпуск и по уходу за ребенком. Нарушены ст. 22, 122 ТК РФ. ИП Михеев С.П. за допущенные нарушения привлечен к административной ответственности - штрафу 3000 руб.

Работающие 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет дамы Горчакова М.А., Сивачёва О.А., Нестерова Т.Н. в Омской дистанции сигнализации централизации и блокировки Омского отделения Западно - Сибирской стальной дороги – филиала ОАО «РЖД» не информированы работодателем о рисках репродуктивного 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет здоровья при приёме на работу по профессии машинист компрессорных установок, связанной с воздействием общей вибрации. Нарушены ст.212 ТК РФ; п.3 приложения 4 к СанПиН 2.2.0.555-96 «Гигиенические требования к условиям труда женщин». Выдано предписание. Начальник 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Ахмаев Е.Н. привлечён к административной ответственности (штраф 3000 руб.).

При проведении проверки на Жд станции Входная Омского отделения Западно - Сибирской стальной дороги - филиала ОАО «Российские стальные дороги» установлено, что приёмщики поездов Юргенсон Л 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.А., Пермякова Г.И. и сигналист Суслова М.К. не обеспечены галошами на валенки, приёмщик поездов Печенина Е.Ф. не обеспечена шапкой-ушанкой со звукопроводными вставками и галошами на 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет валенки, приёмщик поездов Хабаева А.В. не обеспечена костюмчиком дамским для приемосдатчиков груза и багажа, согласно типовых отраслевых норм, в нарушение ст. ст. 212, 221 ТК РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одежкой, специальной обувью и других 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет средствами персональной защиты. Выдано предписание.

При проведении проверки в производственном объединении «Полет» - филиале ФГУП «ГКНПЦ им. М.В. Хруничева» госинспектором труда отстранены от работы дамы, работающие аккумуляторщиками в цехе 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет № 7: Симакова А.Г., Романова А.Г., Маркелова А.Г., Моисеева А.И., как не прошедшие в установленном порядке обучения с присвоением группы по электробезопасности, нарушены ПОТ РМ-016-2001 Межотраслевые правила по охране труда (правила 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет безопасности) при эксплуатации электроустановок. Выдано предписание.

В критериях рыночных отношений работодатели предпочитают не завлекать на работу несовершеннолетних работников. Труд данной категории работников, в главном, применяется на малооплачиваемых работах, или имеет временный нрав на период 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет летних каникул.

В целях обеспечения трудовых прав работников в возрасте до 18-ти лет в 3 квартале 2009 г. Гострудинспекцией проведены проверки соблюдения законодательства об охране труда несовершеннолетних в ряде учреждений: МОУ 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет «Гимназия № 146» (и.о. директора Бобкова И.В.), МОУ «Средняя общеобразовательная школа № 45» (и.о директора Жуйкова Т.А. и МУЗ «Средняя основная общеобразовательная школа № 41» (директор Сучкова Т.В.). На момент проверки работал 21 несовершеннолетний, трудоустроенный в летний 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет период через МУ «Городской центр временной занятости». Нарушений требований законодательства об охране труда несовершеннолетних, также фактов использования их труда на нелегальных, томных работах и работах с вредными и небезопасными критериями не 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет выявлено.

В 2009 году зафиксирован 1 случай томного травмирования несовершеннолетнего работника: в ООО «Нововаршавский кирпичный завод» 03.08.2009 произошел злосчастный случай с несовершеннолетним (16 лет) Нейманом А.В. – укладчиком сухого кирпича. При складировании сухого кирпича с транспортерной 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет ленты в штабель вышло падение кирпича на спину Неймана А.В. Предпосылки злосчастного варианта: неудовлетворительная организация производства работ, выразившаяся в том, что работодатель допустил к выполнению погрузочно-разгрузочных работ лицо 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет, не достигшее 18 летнего возраста, не прошедшее стажировку на рабочем месте. Не считая того, не были разработаны технологические карты складирования грузов. Работодателю выдано предписание, материалы расследования ориентированы в прокуратуру Нововаршавского района.

В процессе расследования 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет выяснено, что в ООО «Нововаршавский кирпичный завод» директором Шелковым В.М. на работы по укладке сухого кирпича временно привлекались несовершеннолетние (Нейман А.В., Милованов С.Ю. и Голубь П.В. - 16 лет 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет). Данный вид работ относиться к работам погрузочно – разгрузочным, для выполнения которых воспрещается завлекать лиц молодее 18 лет (п.8.8. ПОТ РМ-007-98 Межотраслевых правил по охране труда при погрузочно-разгрузочных работах и размещении грузов, п. 984 раздела 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет ХХ Списка томных работ и работ с вредными либо небезопасными критериями труда, при выполнении которых воспрещается применение труда лиц молодее 18 лет, утв. Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N163. По результатам проверки директор Шелков 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет В.М. привлечен к административной ответственности - штрафу на сумму 2000 руб. По просьбе инспектора заместитель директора по производству Плотников В.А. и старший мастер Дронов А.И. привлечены к дисциплинарной ответственности (объявлены выговоры 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет).


2.6. Главные результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением законодательства в сфере охраны труда.

Одним из частей системы управления охраной труда в Омской области является междуведомственная комиссия по охране труда Омской области, возглавляемая заместителем 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Председателя Правительства Омской области, в состав которой входят представители органов исполнительной власти региона, территориальных органов надзора и контроля, объединений профсоюзов и работодателей, отделения Фонда общественного страхования РФ. Управляющий Гострудинспекции в протяжении ряда 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет лет являлся заместителем председателя комиссии. В текущее время членом комиссии является заместитель управляющего Гострудинспекции (по охране труда).

В 2009 году состоялось 5 заседаний междуведомственной комиссии по охране труда, в т.ч. в марте 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет 2009 года основной вопрос заседания был «О состоянии производственного травматизма, проф заболеваемости работающих в организациях Омской области в 2008 году и задачках по совершенствованию взаимодействия органов власти, профсоюзов и объединений работодателей по обеспечению приоритета сохранения 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет жизни и здоровья работников». На заседании выступили с докладами заместитель управляющего Гострудинспекции (по охране труда) и начальник отдела Управления Роспотребнадзора по Омской области. В июне состоялось внеочередное междуведомственной комиссии по охране труда Омской области 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет на тему «О состоянии и принимаемых мерах по улучшению критерий и охраны труда в организациях строительного комплекса», на котором с докладом выступил заместитель управляющего Гострудинспекции (по охране труда).

В сентябре 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет 2009 на заседании междуведомственной комиссии по охране труда с докладом на тему «О состоянии охраны труда и мерах по сокращению производственного травматизма и проф заболеваемости в организациях пищевой и перерабатывающей промышленности», приготовленным 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет по данным Гострудинспекции, Министерства труда и общественного развития Омской области, Федерации омских профсоюзов, и Омского регионального отделения ФСС РФ, выступил заместитель управляющего Гострудинспекции (по охране труда). С содокладом по этой теме выступил представитель Управления Роспотребнадзора 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет по Омской области. Не считая того, на данном заседании дискуссировались вопросы о состоянии работы по охране труда в лесных хозяйствах области, о реализации региональным отделением ФСС РФ в 2009 году программ профилактики травматизма 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и профзаболеваемости и др.

На заседании обозначенной комиссии в декабре подвергся рассмотрению вопрос о реализации в организациях Омской области требований статьи 212 Трудового кодекса Русской Федерации в части проведения аттестации рабочих мест 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет по условиям труда.

При обсуждении проекта плана работы междуведомственной комиссии на 2010 год было принято принципное решение о переходе работы комиссии от режима ежеквартальных заседаний к каждомесячным с неотклонимым приглашением на 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет заседания работодателей (их представителей) с целью их «заслушивания» на тему состояния и принимаемых мер по улучшению критерий и охраны труда.

С учетом поручения Роструда, имеющегося опыта других муниципальных инспекций труда и в целях выполнения 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Плана мероприятий Правительства РФ по реализации Концепции демографической политики Рф на период до 2025 года в части понижения уровня смертности и травматизма от злосчастных случаев на производстве и проф
болезней, предусматривающего компанию 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и проведение общероссийского мониторинга критерий и охраны труда, Гострудинспекцией инициирована разработка проекта «Добровольное декларирование работодателями Омской области соответствия критерий и охраны труда требованиям трудового законодательства и других нормативных правовых актов, содержащих нормы 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет трудового права».

По предложению Гострудинспекции обозначенный вопрос подвергся рассмотрению на заседании Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений 26 декабря 2008 года, проекты разработанных документов комиссией одобрены.

Положение о добровольческом декларировании подписано 11 февраля 2009 года 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет 3-мя сторонами: Гострудинспекцией, Федерацией омских профсоюзов и Региональным объединением работодателей.

В июне 2009 года состоялось рассмотрение первой декларации, поданной работодателем – ФГУ Комбинат «Иртыш» Росрезерва в Гострудинспекцию, а 10 июля 2009 года – вручение первого 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет в Омской области «Сертификата доверия работодателю». С июня по декабрь 2009 года в Гострудинспекцию подано работодателями 47 заявлений – деклараций об участии в проекте, все подверглись рассмотрению до конца года. Принято положительных решений и выданы «Сертификаты доверия» 27 работодателям 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.

Вручение «Сертификатов доверия» производилось управляющим Гострудинспекции в присутствии представителей Федерации омских профсоюзов и Регионального объединения работодателей области, также сми.

В целях обеспечения защиты прав людей на труд, отвечающий требованиям 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет безопасности и гигиены и во выполнение Плана главных мероприятий Роструда по осуществлению надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства на 2009 год, в течение года госинспекторами труда (по охране труда) было проведено 2111 проверок. В 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет связи с ростом воззваний людей в Гострудинспекцию по вопросам оплаты труда, сокращения и т.п. госинспекторы труда (по охране труда) интенсивно подключены к проведению проверок по правовым вопросам.

В процессе проведенных отчетном 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет периоде госинспекторами труда (по охране труда) проверок было выявлено 9490 нарушений трудовых прав работников в сфере охраны труда, в целях устранения которых работодателям выдано 1696 предписаний, из которых на конец отчетного периода исполнено 1579.

В отчетном 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет периоде госинспекторами труда была проведено 47 направленных на определенную тематику проверок соблюдения требований по обеспечению работников специальной одежкой, специальной обувью и другими средствами персональной и коллективной защиты. В процессе проведенных проверок всех видов госинспекторами 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет труда было выявлено 585 нарушений требований статьи 221 ТК РФ. Посреди нарушений трудового законодательства, выявляемых госинспекторами труда, нарушения по вопросам обеспечения работников средствами персональной защиты (дальше СИЗ) входят в пятерку более 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет нередко встречающихся и составляют по итогам 2009 года 4,2 % от их общего числа.

К примеру, в ООО Строительная компания «Топбетон» (директор Годяцкий Е.А.) отсутствовал утвержденные работодателем локальный нормативный акт с нормами выдачи средств 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет персональной защиты, рабочим не выданы сертифицированные спецодежда и спецобувь (башмаки либо сапоги с жестким подноском, сигнальные костюмчики либо жилеты) согласно Типовых отраслевых норм, в личных карточках учета выдачи СИЗ не указываются предусмотренные по нормам СИЗ 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет, не указывается пункт Типовых отраслевых норм, сертификат соответствия и т.п., в нарушение ст. 221 ТК РФ, Межотраслевых правил обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими СИЗ. Выдано предписание. Директор Годяцкий 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Е.А. привлечен к административной ответственности (штраф 2000 руб.).

В ОАО «Омскоблгаз» (генеральный директор Странгуль Н.Н.) не организована своевременная химчистка, стирка спецодежды. Электросварщик Прозоров А.Г. делал работы без внедрения средств персональной защиты 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет. За неосуществление контроля и допуск к работе работников без средств персональной защиты гл. механик ОМУ «Омскоблгаз» Борисенко В.В. привлечен к административной ответственности (штраф - 1000 руб.).

В ОАО «Омский электромеханический завод» (генеральный директор Савенков В 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.В.) в нарушение ст. 221 ТК РФ вновь принятым на работу работникам, занятым во вредных критериях труда, несвоевременно выдается спецодежда, спецобувь и др. СИЗ. Так Гасан В.Р., комплектовщику, принятому на работу 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет 22.05.2009, выдана спецодежда только 30.07.2009, Рамбольду Л.Ф., слесарю-сантехнику, принятому на работу 10.11.2008 выдана спецодежда 01.01.2009. Выдано предписание.

При проверке ООО «ТОТ Сиббурнефтесервис» (и.о. директора Медведев А.С.) установлено, что работники предприятия 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет средствами персональной защиты по нормам на сто процентов не обеспечены, личные карточки учета выдачи СИЗ на каждого работника не ведутся. Выдано предписание. ООО «ТОТ Сиббурнефтесервис» привлечено к административной ответственности (штраф - 30000 руб.).

В ООО «База снабжения 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Сибирская» (генеральный директор Величев Н.Г.) отсутствовали сертификаты соответствия на спецодежду и специальную обувь, в нарушение ст. 215 ТК РФ, не велись личные карточки учета и выдачи СИЗ, не проводились инструктажи работников 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет о правилах внедрения СИЗ. Работодателю выдано предписание, которое вовремя исполнено.

При проверке ООО «Древко» (директор Пономарев А.Л.) установлено, что работники средствами персональной защиты обеспечены, но учет выдачи СИЗ ведется в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет журнальчике неустановленной формы, личные карточки учета выдачи СИЗ на каждого работника не ведутся. Не инструктируют работников о правилах внедрения СИЗ. Выдано предписание.

По результатам проведенных госинспекторами труда в течение 2009 года разных 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет видов проверок было запрещено внедрение приобретённых работодателями 28 видов (462 единиц) СИЗ, не имевших сертификатов соответствия и не отвечающих требованиям охраны труда. К примеру, в ООО «Стройтеплоизоляция» (директор Володев Н.А.) запрещено внедрение 28 единиц 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет костюмов хлопчатобумажных и 18 пар сапог кирзовых, как не имеющих сертификатов соответствия, а в ООО «Тепломонтаж» по той же причине запрещено внедрение 26 пар рукавиц.

Из раз в год выявляемых госинспекторами труда нарушений по 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет вопросам охраны труда, наибольшее количество размеренно составляют нарушения, связанные с обучением и инструктированием работников по охране труда (за 2009 год - 10,1 % от полного количества нарушений). В обозначенный период госинспекторами труда было проведено 94 направленные на определенную 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет тематику проверки соблюдения работодателями требований статей 212 и 225 ТК РФ, Порядка обучения по охране труда и проверки познаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003г. №1/29. В процессе 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет обозначенных проверок, а так же всеохватывающих, было выявлено 1403 нарушения. Более распространёнными нарушениями законодательства в этой сфере являются непрохождение руководителями и спецами проверки познаний по охране труда, допуск работников к самостоятельной работе без 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет обучения и проверки познаний по охране труда, инструктажей и стажировки на рабочих местах. В связи с чем, по результатом проведенных в 2009 году проверок по просьбе госинспекторов труда был отстранены от 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет работы 918 работников организаций.

Так, в процессе проверок выявлено, что не прошли в установленном порядке обучение по охране труда и проверку познаний требований охраны труда в МУЗ «Одесская центральная районная больница» (главный доктор - Кайданович Л.В 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.) заместители головного доктора Иващенко Т.И., Громут С.В., Губанова Н.А., также заведующие отделениями, в Тюкалинском отделении №2245 Западно – Сибирского филиала Сбербанка РФ (управляющий Исаев В.С.) управляющий филиалом и руководители 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет дополнительных кабинетов, в ООО «СтройИнвестКомплект» директор и производитель работ Грошев О.И., в ООО «Черлакский мясокомбинат» механик Хиль А.В., мастер колбасного цеха Цимбалюк Т.Д. и старший ветеринар Коломеец Н.Г., а 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет так же ИП Ильенко В.В., осуществляющий деятельность по производству мебели, директор ООО «Объединение» Баранник А.М., инженер по охране труда Крутогорского производства ФГУП ОмО им.П.И. Баранова 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Литвиненко Т.А. и др. По итогам проверок выданы предписания, в т.ч. об отстранении от работы обозначенных лиц от работы. Привлечены к административной ответственности директор ООО «СтройИнвестКомплект» Поливод М.Ю. (штраф 3000 руб 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.), ИП Ильенко В.В. (штраф 2000 руб.), директор ООО «Объединение» Баранник А.М. (штраф 1500 руб.).

В ООО «ИНЭКОМ» (генеральный директор Стыценко В.А.) не проведён инструктаж на рабочем месте с водителями автомобилей Дерингом 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет А.Л., Гадюковым Н.Н. с регистрацией результатов в журнальчик установленной формы, прорабы Соколов С.И., Мякишев П.Н., Мачалов А.А., Якупов А.Р., Джамбас А.П. не прошли обучение и 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет проверку познаний по охране труда в объёме должностных обязательств. Выдано предписание с отстранением перечисленных выше лиц от работы. Генеральный директор Стыценко В.А. привлечен к административной ответственности (штраф 1000 руб.).

В ООО «Альтона» (директор 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Усманов В.Я.), занимающемся кондитерским созданием, не проведен вовремя повторный инструктаж на рабочем месте с работниками, сам директор не прошел обучение по охране труда. 18 работников отстранены от работы. Усманов В.Я привлечен 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет к административной ответственности (штраф 1000 руб.).

В ООО «МультиКабельные Сети» (генеральный директор Бойко С.Л.) назначенная приказом по предприятию комиссия для проведения проверки познаний электротехнического и электротехнологического персонала организации, состоящая из 4 человек, не 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет соответствует требованиям Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей, работники допущены к самостоятельной работе без прохождения стажировки, аннотации по охране труда по профессиям и видам работ имеются, но не в полном объеме 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет: отсутствуют аннотации по охране труда для уборщика служебных помещений, для работников находящихся вне местности предприятия. Выдано предписание об отстранении от работы работников в связи с не прохождением в установленном порядке стажировки на рабочих местах и 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет проверки познаний по охране труда. Результаты проверки рассмотрены на совещании по охране труда. Генеральный директор Бойко С.Л. привлечен к административной ответственности (штраф 1500 руб.).

ИП Стадник Н.А. В процессе проверки установлены 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет нарушения требований трудового законодательства РФ (не проводится вводный инструктаж и инструктаж на рабочем месте, аннотации по охране труда не утверждены работодателем). Выдано предписание, которое исполнено в установленный срок. ИП Стадник Н.А 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет. привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 1000 рублей.

В МОУ ДОД «Тюкалинская детская школа искусств» (директор Сорокин В.И.) не соблюдалась периодичность проведения повторных инструктажей (1 раз в 6 месяцев 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет). Выдано предписание, которое исполнено в установленные сроки.

В течение 2009 года госинспекторами труда проводилась работа по надзору и контролю за проведением работникам подготовительных и повторяющихся мед осмотров, в т.ч. углубленных мед осмотров 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет работников, занятых на работах с вредными и (либо) небезопасными производственными факторами. В обозначенный период было проведено 13 направленных на определенную тематику проверок соблюдения требований законодательства по обозначенным вопросам. Не считая того, фактически при каждой всеохватывающей 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет проверке госинспектора труда так же уделяют этому внимание. В процессе проведенных проверок всех видов госинспекторами труда было выявлено 174 нарушения требований статей 212 и 213 ТК РФ.

При проверке ООО «МонтажСтройСервис» (директор Фокин В 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.М.) установлено, что работники, занятые на работах с вредными и небезопасными критериями труда не прошли повторяющийся мед осмотр в 2008 г. В отношении Фокина В.М., вынесено постановление о предназначении административного штрафа в размере 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет 2500 руб. Выдано предписание, мед осмотр пройден всеми работниками.

Проведена проверка в Омском филиале Открытого акционерного общества «Военно–страховая компания» (директор Феоктистов А.Н.). В процессе проверки установлено, что не было скооперировано проведение 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет неотклонимых подготовительных и повторяющихся мед осмотров работников, занятых на работах с ПЭВМ, в установленном порядке. Выдано предписание.

В ООО «СтройИнвестКомплект» рабочие, занятые работами в критериях деяния небезопасных и (либо) вредных производственных причин 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет (газоэлектросварщики), не прошли подготовительные при поступлении на работу и повторяющиеся мед осмотры. Выдано предписание. Директор Поливод М.Ю. привлечен к административной ответственности (штраф 3000 руб.).

В Омской дистанции сигнализации централизации 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и блокировки Омского отделения Западно - Сибирской стальной дороги – филиала ОАО «РЖД» шофер автомобиля Русаков В.А. вовремя не ориентирован на прохождение медосмотра по допуску к управлению транспортным средством и допущен к работе. За это и 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет другие нарушения наложен штраф на начальника организации Ахмаева Е.Н. в размере 3000 руб.

Одним из вопросов каждой всеохватывающей проверки по охране труда Гострудинспекции является вопрос санитарно-бытового и лечебно-профилактического 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет обслуживания работников. Не считая того, в течение 2009 года госинспекторами труда проведено 7 направленных на определенную тематику и мотивированных проверок соблюдения требований законодательства по данной теме. В процессе проведенных проверок всех видов госинспекторами труда 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет было выявлено 78 нарушений требований статьи 223 ТК РФ.

Так, в ООО «СибАкваСтрой» на строительном объекте по ул. 5 Кордная, 27 выявлено, что при работе на открытом воздухе отсутствует помещение для подогрева и отдыха работников, а 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет так же для приема еды в нарушение требований СНиП 12-03-2001. Главный инженер Задорин И.В. привлечен к административной ответственности (штраф 2000 руб.).

По воззванию Барышникова А.Н., работника ОАО «Учхоз-1» (и.о. генерального директора Мальцев 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Г.Г.), была проведена мотивированная проверка данного предприятия и установлено, что в организации отсутствует помещение для приема еды, не выдается молоко при работах с вредными критериями труда, в нарушение ст. 222,223 ТК 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет РФ. Работодателю выдано предписание, которое было выполнено в установленные сроки.

Не оборудованы помещения для приема еды, комнаты для отдыха и психической разгрузки в ООО»Флекс». А на крановом заводе ООО НПО «Мостовик 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет» не скооперировано питание рабочих с вредными критериями труда в имеющихся помещениях для приема еды. Всем работодателям выданы предписания, приняты меры административного воздействия.

По воззванию работника была проведена мотивированная проверка торговой точки ИП Кривошеева 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет, в процессе которой установлено, что отсутствует санитарное бытовое помещение. Работодателю выдано предписание. Материалы проверки были также переданы в Управление Роспотребнадзора по Омской области, для принятия мер по заявлению в порядке компетенции обозначенного 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет органа надзора, который после проверки оформил документы для вербования ИП Кривошеева к административной ответственности и передал их на рассмотрение в Тарский районный трибунал.

Огромное внимание при проверках уделяется госинспекторами труда 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет вопросам соответствующей организации системы управления охраной труда у работодателей, и в особенности созданию и функционированию настоящей службы охраны труда в согласовании с требованиями ст. 217 ТК РФ, т.к. это является более частым 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет видом нарушения законодательства в этой сфере.

К примеру, в ООО «Кормиловский молочный завод» (управляющий Белимов С.В.) было выявлено, что на заводе, где численность работников составляет более 50 человек, в штатном расписании отсутствует 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет должность спеца по охране труда. По результатам проверки Белимов С.В. был оштрафован на 2000 руб. Согласно предъявленному предписанию в штатном расписании введена должность спеца по охране труда.

В ООО «Осокино» (управляющий Дзюбин А 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.П.) было выявлено, что при численность работников более 50 человек, также отсутствует служба охраны труда. По результатам проверки управляющий Дзюбин А.П. привлечен к административной ответственности (штраф 1100 руб.). В организации введена должность спеца по 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет охране труда.

Проведена проверка в ООО «Жилищно-коммунальное хозяйство «Сервис» (управляющий Черноштан В.И.). При численности работников более 50 человек в каждом структурном подразделении - филиале, обязанности спеца по охране труда всего предприятия возложены 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет на 1-го работника, который в свою очередь исполняет обязанности и инженера по ГО и ЧС, в нарушение требований ст.217 ТК РФ и Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет. Выдано предписание.

В первый раз за несколько последних лет по итогам 2008 года в Омской области отмечался рост числа смертельных и томных злосчастных случаев на производстве. По сведениям Гострудинспекции в 2008 году в итоге злосчастных 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет случаев на производстве погибло 46 работников, из которых 52 % – пострадавшие со смертельным финалом в строительстве. Рост смертельного травматизма в строительстве по сопоставлению с 2007 годом составил 92 %. Количество пострадавших с томными травмами в строительстве в 2008 году 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет составило 24 % от всех тяжело пострадавших в регионе. Таким макаром, каждый 2-ой погибший и каждый 4-ый тяжело пострадавший на производстве в 2008 году – строитель. Строительная ветвь всегда являлась одной из главных, где сконцентрированы 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет небезопасные и вредные производственные причины, воздействующие на работающего человека. Бурное развитие строительства в Омской области в последние годы содействовало появлению огромного количества новых организаций, расширению ранее существовавших и вербованию трудоспособного населения 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет в эту ветвь, но очевидно не содействовало соблюдению законодательства об охране труда в этой сфере, и воздействовало на рост травматизма в регионе в целом.

В связи с чем, в 2008 – 2009 годах Гострудинспекция, органы власти, профсоюзы 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и объединения работодателей активизировали работу по обеспечению соблюдения требований охраны труда в строительстве. К примеру, в рамках выполнения трехстороннего соглашения о содействии и сотрудничестве в сфере обеспечения трудовых прав работников меж 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Гострудинспекцией, Союзом строителей Омской области и Омской территориальной организацией профсоюза работников строительства и промстройматериалов, заключенного в 2008 году по инициативе Гострудинспекции, в 2009 году осуществлялись совместные проверки компаний строительного комплекса с принятием соответственных мер реагирования 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.

Вопрос о соблюдении требований охраны труда в строительстве был вынесен на внеочередное заседание междуведомственной комиссии по охране труда Омской области в июне 2009 года, также в декабре 2009 года на заседание Союза Строителей Омской области 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет с ролью представителей органов надзора и контроля.

21 декабря 2009 года состоялось заседание Омской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Один из вопросов был посвящен состоянию производственного травматизма и проф заболеваемости в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет организациях строительной отрасли Омской области и мерах, направленных на их понижение. Основной доклад Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области был приготовленным при конкретном участии Гострудинспекции. Была отмечена суровая координация усилий 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет всех сторон общественного партнерства по наведению порядка в сфере охраны труда в строительстве, что в определенной мере воздействовало на понижение уровня смертельного и томного травматизма в строительной отрасли в 2009 году. Но 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет, основной предпосылкой понижения травматизма явилось, все таки, воздействие понижение объемов строй работ в критериях финансово – экономического кризиса.

По оперативным данным Гострудинспекции за 2009 год в Омской области записанно 16 групповых злосчастных случаев (понижение 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет в сопоставлении с 2008 годом на 23,8 %), 156 томных злосчастных случаев (понижение в сопоставлении с 2008 годом на 22,4 %), и 42 злосчастных варианта со смертельным финалом (рост в в сопоставлении с 2008 годом на 7,7 %). При всем этом количество 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет пострадавших со смертельным финалом в строительстве сократилось практически на 70 % (с 23 в 2008 году до 7 в 2009 году).


2.7. Результаты надзора и контроля за соблюдением требований законодательства по обеспечению прав работников на гарантии и компенсации за работу во вредных 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и (либо) небезопасных критериях труда.

Нрав выявленных правонарушений по вопросам предоставления работникам установленных законодательством гарантий и компенсаций за работу во вредных и (либо) небезопасных критериях труда свидетельствует, что, как 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и в прошлые годы, неувязка соблюдения работодателями требований законодательства по этим вопросам продолжает оставаться довольно животрепещущей.

К примеру, в ООО «Стройматериалы-99» (директор Дерновой А.Ф.) на работах с вредными критериями труда молоко 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет либо другие равноценные пищевые продукты работникам не выдавались. В нарушение ст. ст.146, 147 ТК РФ не выполнялась доплата работникам, занятых на томных работах и работах с вредными и (либо) небезопасными и другими особенными критериями труда 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет. Выдано предписание. управляющий директор Планков С.В. привлечен к административной ответственности (штраф - 3000 руб.).

В ОАО «Электромеханический завод» (генеральный директор Савенков В.В.) в нарушение ст.222 ТК РФ и Приказа Минздравсоцразвития РФ 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет от 16.02.2009 №45Н с марта по июль 2009 года на работах с вредными критериями труда работникам выдавалось безвозмездно заместо молока сгущенка с сахаром. Выдано предписание.

В институте ветеринарной медицины ФГУ ВПО «Омский муниципальный земельный университет» (директор 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Хонин Г.А.) лаборанту Калиниченко Е.Л. не выдавалось молоко за вредные условия труда в нарушение ст.222 ТК РФ. В процессе проверки данное нарушение прав работника было устранено - выплачена валютная компенсация 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет за не выданное молоко.

В ООО «РСПП «Степное» (генеральный директор Епанчинцеву В.В.) в трудовом договоре с электрогазосварщиком Царенко Н.В. отсутствовали черта критерий труда на рабочем месте, размер компенсация за 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет томную работу и работу во вредных критериях труда. Управляющий привлечен к административной ответственности - штрафу на сумму 2000 руб. Выданное предписание исполнено.

При проверке ИП Гамалеева В.В. установлено, что в трудовом договоре с 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет газоэлектросварщиком не указаны компенсации за работу с вредными и (либо) небезопасными критериями труда. Выдано предписание. ИП Гамалеева В.В. привлечена к административной ответственности (штраф - 1000 руб.).

Директор ООО НТК «Сиблитпром» Солнышков М.Ю. допустил 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет задолженность по зарплате, включая задолженность по оплате за дополнительный отпуск за вредные условия труда в размере 12 календарных дней работнику Сазонтову В.И., в нарушение ст. 117 ТК РФ. Выдано предписание, которое выполнено в установленные 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет сроки.

По имеющимся в Гострудинспекции данным Министерства труда и общественного развития Омской области на 01.10.2009 аттестация рабочих мест по условиям труда проведена в 2461 организациях Омской области на 207145 рабочих местах, что составляет 38,2 % от полного 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет количества рабочих мест. Сертификация проведена в 108 организациях Омской области, в том числе в 2009 году сертификаты безопасности получили 46 организаций.

В Омской области действует 10 организаций, оказывающих услуги по проведению аттестации рабочих мест 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет по условиям труда, 16 аккредитованных испытательных лабораторий, участвующих в проведении аттестации рабочих мест по условиям труда и 4 организации, аккредитованные в качестве органов по сертификации организации работ по охране труда.

Гострудинспекция в течение 2009 года производила 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет активную работу по надзору и контролю по вопросам аттестации рабочих мест – они являлись одними из главных при каждой проверке по охране труда, в т.ч. в обозначенный период проведено 111 направленных на 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет определенную тематику проверок по аттестации рабочих мест. В процессе проведенных проверок всех видов госинспекторами труда было выявлено 985 нарушений соответственных требований статьи 212 ТК РФ и Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569.

Так, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в МУК «Районный дом культуры» Знаменского района (директор Кудрявцева Л.А.) и в МУ «Центральная районная библиотека 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет» Знаменского района (директор Майер Г.П.). Руководители привлечены к административной ответственности (штрафы – по 1000 руб.).

Не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «Прибой» (штрафы на юридическое лицо 30000 руб. и на директора предприятия 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Филатова А.В. - 5000 руб.), в ООО «Сибирский лифт» (штраф на директора Кострик С.К. - 3000 руб.), в ООО «Интерьер-Плюс» (штраф на директора Винокурова А.П. - 3000 руб.), в ООО «Омсктранс» (штраф 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет на генерального директора Ромас В.А. - 1500 руб.), в ООО «Производственно – коммерческая компания «Стройматериалы» (штраф на директора Толстянова А.А. - 2000 руб.), в ООО «Строительно- производственная компания «Алина» (штраф на директора Салахова Ф.И. - 1000 руб 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет.) и многих других организациях.

В мае и в сентябре 2009 года Министерством труда и общественного развития Омской области скооперировано проведение семинаров-совещаний с организациями, оказывающими услуги по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет (аттестующими организациями), с ролью Гострудинспекции и Управления Роспотребнадзра по Омской области. На семинарах дискуссировались вопросы, содействующие выработке единых подходов по проблемным вопросам при проведении аттестации рабочих мест и увеличению свойства выполняемых работ 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет и услуг. На одном из семинаров с вопросами реализации п.46 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда выступил заместитель управляющего Гострудинспекции (по охране труда). Аттестующим организациям рекомендовано в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет неотклонимом порядке информировать работодателей, у каких проводиться аттестация рабочих мест по условиям труда, о необходимости выполнения п.46 Порядка, также оказывать содействие в подготовке соответственных документов.

По решению подобного семинара-совещания, проведенного в ноябре 2008 года, аттестующие 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет организации ежеквартально предоставляют отчеты в департамент по труду Минтруда для сотворения банка данных об критериях труда в организациях Омской области. Обозначенная информация в обобщенном виде предоставляется в Гострудинспекцию. По имеющимся в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Гострудинспекции данным аттестующих организаций в течении 9 месяцев 2009 года работа по аттестации рабочих мест по условиям труда проводилась у 573 работодателей.

В Гострудинспекцию в 2009 году в порядке выполнения п. 46 Порядка проведения аттестации рабочих мест 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет по условиям труда подано документов 310 работодателями. Госинспекторами труда ведется работа по выяснению обстоятельств непредоставления документов по результатам проведенной аттестации. Основная причина состоит в том, что работодатели, в связи с финансовыми 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет трудностями, проводят аттестацию рабочих мест поэтапно (1-2 структурных подразделения с перерывами) и, соответственно, обязанности по выполнению п. 46 Порядка, до окончания процесса аттестации рабочих мест у их не наступает.

Совместно с тем, имеет место непредставление обозначенных 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет документов работодателями по окончании проведения аттестации рабочих мест в установленном порядке. Так, жд станцией Московка Омского отделения Западно - Сибирской стальной дороги ОАО «РЖД» документы по результатам аттестации рабочих мест в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет Гострудинспекцию ориентированы не были, тем был нарушен п.46 Порядка. Работодателю выдано предписание. Начальник жд станции Райзер Р.В. привлечён к административной ответственности в виде административного штрафа в размере 3000 руб.

Госинспекторы труда, также, проводят 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет проверки у тех работодателей, которые предоставили документы по результатам аттестации рабочих мест в установленном порядке.

К примеру, в отчетном периоде проведена проверка в НП «Межрегиональный центр санаторно-курортной реабилитации и восстановительного исцеления «Санаторий Колос 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет» (директор - Вишня Ю.И.). В процессе проверки установлено, что работа по проведению аттестации рабочих мест практически не завершена, в согласовании с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Не 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет считая того, спецы и должностные лица, входящие в состав аттестационной комиссии (директор департамента по управлению персоналом Лупенос Е.А., инженер по охране труда Грезин А.Д., заведующая созданием Кудрина Л.М 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет., врач-невролог Чебаков А.А.), не прошли обучение по данному вопросу, а так же по охране труда вообщем. По итогам проверки директору выдано предписание. Материалы проверки были переданы по запросу в прокуратуру Омского 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет района области.

В итоге проведенной поверки в Омской дистанции штатских сооружений, водоснабжения и водоотведения и в Омской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Омского отделения Западно - Сибирской стальной дороги ОАО «РЖД» выявлено, что информация о 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет результатах аттестации рабочих мест по условиям труда не доведена до сведения работников с росписью в картах аттестации рабочих мест. Выданы предписания. Руководители обозначенных структурных подразделений привлечёны к административной ответственности: начальник Омской дистанции 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет штатских сооружений, водоснабжения и водоотведения Троицкий Н.И. – штраф в размере 2000 руб., начальник Омской дистанции сигнализации, централизации и блокировки Ахмаев Е.Н. – штраф в размере 3000 руб.

В процессе проверок результатов 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет аттестации рабочих мест по условиям труда выявлено, что в СПК «Новороссийский» и СПК «Рассохинский» после проведения аттестации рабочих мест по условиям труда на рабочих местах, результаты аттестации не были доводены до работников. Не 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет разработан план мероприятий по выводу рабочих мест из небезопасных и вредных критерий в рациональные либо допустимые. В СПК «Новороссийский» в трудовых договорах с работниками, занятых на работах с вредными либо небезопасными критериями 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет труда, отсутствует черта рабочего места, дополнительные компенсации по результатам аттестации рабочих мест. В СПК «Рассохинский» аттестующая организация признала, что рабочие места «соответствуют требованиям обеспеченности средствами персональной защиты». Но, проведенная муниципальным 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет инспектором труда контрольная проверка показала, что данные выводы не соответствуют реальности. В личных карточках учета выдачи СИЗ наименования выданных средств защиты не соответствуют установленным нормам. Выданные предписания выполнено в полном объеме. Председатель 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет СПК «Новороссийский» Шугулбаев М.М. привлечен к административной ответственности - штрафу на сумме 2000 руб. Материалы проверки по СПК «Рассохинский» ориентированы в прокуратуру Нововаршавского района Омской области.

В ГУ «Омская областная станция по борьбе с 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет заболеваниями животных» выявлено, что по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда не разработан комплекс мер, направленных на понижение уровня воздействия небезопасных причин производственной среды и трудового процесса или на уменьшение времени 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет их воздействия на рабочих местах, аттестованных по 4 классу угрозы; не все работники организации осведомлены под роспись с материалами аттестации рабочих мест; в трудовые договоры с работниками не внесены конфигурации с указанием компенсаций за выполнение 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет работ с вредными и (либо) небезопасными критериями труда. По результатам проверки выдано предписание, директор Гуринов Б.В. привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 1000 руб.

Проведена проверка в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет ГУ «Омская областная ветеринарная лаборатория» (директор Каликин И.Н.), где часть рабочих мест по результатам аттестации отнесена к 4 классу (небезопасному). В процессе проверки установлено, что 4 класс установлен по био фактору в 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет связи с возможностью работников заразиться небезопасными заболеваниями при обследовании животных. По окончании проверки руководителю учреждения выдано предписание, обязывающее внести в план мероприятий по улучшению и оздоровлению критерий труда мероприятия по доведению критерий на 2.5. Результаты надзорно-контрольной деятельности за соблюдением трудовых прав женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет рабочих местах до требуемых норм, также составлению дополнительных соглашений к трудовым договорам с указанием критерий труда и указанием компенсаций за работу с вредными и небезопасными критериями труда. Предписание выполнено в установленные сроки.



25-metodika-geotermicheskoj-semki-otchet-o-vipolnenii-1-etapa-gosudarstvennogo-kontrakta-.html
25-modern-uchebnoe-posobie-dopusheno-uchebno-metodicheskim-obedineniem-po-obrazovaniyu-v-oblasti-arhitekturi-v-kachestve.html
25-normativi-parametri-i-sroki-razreshennogo-ispolzovaniya-lesov-dlya-dobichi-obektov-zhivotnogo-mira-otnesennih-k-obektam-ohoti.html